Lösungen für HR

Transformation im HR und Mitarbeitereinbindung

Onboarding, Offboarding und Wechsel ganz ohne Frust

Laden Sie Mitarbeiterdaten an einem Ort hoch und greifen Sie darauf zu, um die Bereitstellung für Neueinsteiger, das Offboarding für Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, und die Verwaltung von Positionswechseln schnell und einfach zu gestalten.

Verwalten und erhalten Sie Einblicke in komplexe globale Belegschaften

Führen Sie Informationen aus mehreren Quellen zusammen, um einen einheitlichen Überblick über die Mitarbeiteraktivität zu erhalten, z. B. in Bezug auf Schulungen, Urlaubsanträge und Leistungsbeurteilungen.

Schützen Sie Mitarbeiterdaten und gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Implementieren Sie Sicherheitsmaßnahmen und legen Sie Berechtigungen fest, um unbefugten Zugriff auf Mitarbeiterdaten zu verhindern und die Datenschutzvorschriften einzuhalten.

„Leistungsstarke Prozessautomatisierung mit benutzerfreundlicher Oberfläche“

Unser HR-Team hat Bizagi eingesetzt, um den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter zu automatisieren, der zuvor über E-Mails, Tabellenkalkulationen und manuelle Genehmigungen abgewickelt wurde. Mit Bizagi haben wir einen Prozess aufgebaut, der unsere HR-, IT- und Finanzabteilungen nahtlos miteinander verbindet. Mir gefällt besonders, dass man damit Workflows visuell gestalten und den gesamten Onboarding-Prozess abbilden kann.

People & Operations Manager

Beliebte Beispiele für die Automatisierung im Personalwesen

Personalbeschaffung

Automatisieren Sie wichtige Aktivitäten der Personalbeschaffung wie Vorauswahl und Terminierung von Vorstellungsgesprächen, um die Besetzungszeit zu verkürzen und die Kosten pro Einstellung zu senken.

Mitarbeiter-Onboarding

Verbinden Sie Systeme und Abteilungen, um zeitaufwändige Verwaltungsaufgaben zu reduzieren, eine positive Onboarding-Erfahrung zu schaffen und die Produktivität und Mitarbeiterbindung zu steigern.

Urlaubsanträge

Verfolgen Sie Urlaubsansprüche, automatisieren Sie Genehmigungs-E-Mails und aktualisieren Sie automatisch die Gehaltsabrechnungssysteme, um einen schnelleren und intelligenteren Urlaubsverwaltungsprozess zu ermöglichen.