Descubra como o Grupo DHL aumentou a conectividade em toda a empresa e automatizou vários processos de ponta a ponta
Simplifique e automatize seus processos e administração de RH para fornecer uma experiência amigável ao cliente e para seus colaboradores. Da integração à terceirização, as empresas que se concentram na satisfação dos colaboradores veem grandes melhorias em sua capacidade de atrair e reter os melhores talentos.
Integração, terceirização e transições livres de frustração
Carregue e acesse os dados dos funcionários em um só lugar para agilizar e facilitar o provisionamento para novos contratados, desligamentos e gerenciamento de mudanças de função.
Gerencie e ganhe visibilidade de complexas forças de trabalho globais
Reúna informações de várias fontes para obter uma visão unificada da atividade dos funcionários, como treinamento, solicitações de férias e análises de desempenho.
Proteja os dados dos colaboradores e a conformidade regulamentar
Implemente medidas de segurança e defina permissões para impedir o acesso não autorizado às informações dos funcionários e aderir às normas de privacidade de dados.
Automate key recruitment activities such as pre-screening and interview scheduling to speed up time to fill and reduce cost per hire.
Connect systems and departments to reduce time-consuming administrative tasks and create a positive onboarding experience and increase productivity and retention.
Track leave allowance, automate approval emails and automatically update payroll systems for a faster, smarter leave management process.
Standardize offboarding procedures to minimise disruption and risk to the business.
Nosso primeiro projeto no Bizagi foi um sucesso. Depois que você tem um processo no Bizagi, ele permite que você acompanhe e monitore esse processo e a capacidade de ver onde estão os gargalos e onde podem ser feitas melhorias. É uma peça de melhoria contínua."
Darran King Chefe de Arquitetura de Soluções, OCS
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