Descubra cómo DHL Group aumentó la conectividad en toda la empresa y automatizó múltiples procesos de extremo a extremo.
Forme parte de un equipo mundial dedicado a marcar la diferencia para nuestro negocio y nuestros clientes.
Bizagi es una empresa de software que ayuda a las organizaciones a aumentar la eficiencia comercial y modernizar las operaciones. Nuestra plataforma de código bajo les permite a los usuarios de TI y empresariales crear aplicaciones de código bajo y de automatización de extremo a extremo impulsadas por IA.
La colaboración es más que trabajar juntos…
Ser colaborativos nos permite conectarnos con nuestros colegas y clientes para garantizar que entreguemos los resultados que nuestros clientes desean y necesitan.
La innovación es progreso y creatividad…
Dejar espacio para explorar ideas y tener una mentalidad de aprendizaje nos permite mejorar siempre a través de enfoques creativos y de pensamiento innovador.
Las personas pueden confiar en usted…
Nuestra capacidad de adaptarnos nos permite avanzar a nuestro ritmo, realizar cambios importantes rápidamente, predecir las necesidades de nuestros clientes para seguir siendo competitivos y adaptarnos en función de estas.
Ofrecemos cobertura integral de atención médica privada para apoyar el bienestar físico y mental de nuestros empleados.
Our language program provides the opportunity for employees to improve their communication with team members and customers.
La Iniciativa de habilidades empresariales proporcionada por Microsoft les ofrece a nuestros empleados acceso a cursos, certificaciones y capacitación en las áreas de la nube, productividad y seguridad.
Nuestro Plan de opción de acciones para empleados (ESOP, del inglés “Employee Stock Option Plan”) les ofrece a los empleados de Bizagi la oportunidad de convertirse en accionistas en nuestro negocio y beneficiarse de la apreciación del valor de la empresa.
En Bizagi, ofrecemos principalmente un modelo de trabajo en su totalidad remoto. Sin embargo, en la mayoría de los países, también existe la opción de trabajar desde una oficina si así lo prefiere o lo requiere el equipo.
Nuestra generosa asignación de vacaciones anuales les brinda a nuestros empleados la flexibilidad para descansar y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Promover la interacción, la comunicación y el trabajo en equipo en diferentes equipos y regiones es una de nuestras principales prioridades. Durante todo el año, organizamos diversas actividades, que incluyen las siguientes:
Reuniones de “Join and Connect” dirigidas por los vicepresidentes de la compañía
Semana de la salud
Actividades sociales de verano y de fin de año
“Tras muchos años de experiencia en desarrollo de software, unirme a Bizagi fue una gran oportunidad para usar mis habilidades para ayudar a los clientes a aumentar el impacto positivo de sus proyectos empresariales.”
“Después de 15 años en Bizagi, ahora es parte de mi ADN. Trabajar en Bizagi es un proceso de aprendizaje constante acerca de la tecnología, las industrias y los procesos, lo que al final me permite aprender sobre las personas.”
“Bizagi hace un excelente trabajo en fomentar la colaboración. Los líderes están abiertos a nuevas ideas, los equipos interfuncionales trabajan bien juntos y la organización en general es flexible. Esto les permite a los equipos tomar el control y ser innovadores.”
“Bizagi representa la definición de trabajo en equipo, ya que apoya a los equipos interfuncionales para que colaboren y tengan éxito. Este ideal de colaboración es uno de los pilares básicos de la cultura de Bizagi y, en última instancia, lleva al equipo al éxito.”
Los empleados de Bizagi representan más de 16 nacionalidades de todos los ámbitos de la vida. Alentamos y adoptamos diferentes perspectivas y creemos que estamos enriquecidos con una cultura inclusiva que adopta la diversidad de raza, etnia, sexo, orientación sexual, capacidad física o mental, pensamiento y situaciones de vida/trabajo.
Nuestros empleados se encuentran en España, Alemania, Reino Unido, Colombia y Estados Unidos, pero nuestras operaciones se extienden mucho más allá de los límites geográficos.
De acuerdo con nuestra estrategia de ESG (del inglés “Environmental, Social, and Governance”, Medioambiental, Social y de Gestión), recientemente lanzamos un programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Esta iniciativa está diseñada para fomentar la educación, el entendimiento, la aceptación y la promoción de los principios de DEI en toda la organización.
El 97%
recomendaría Bizagi a un amigo como un buen lugar para trabajar
El 93%
considera que existe igualdad de género en el lugar de trabajo en Bizagi
El 99%
comprende cómo su trabajo y el trabajo de su equipo afectan al resto de la organización
